“一站式”社区 || 校领导深入土木工程学院（建筑学院）调研就业工作

(稿件来源：土木工程学院（建筑学院）文/赵航 摄影/尹朝玉 审校/杨阳 审核/王影)

为扎实推进2025届毕业生就业工作，5月22日，校党委副书记黄泽峰、就业中心主任周志强等一行赴土木工程学院（建筑学院）召开就业工作专题调研会。学院领导班子、系主任，毕业生辅导员、班主任及教师代表参会。会议由学院党委书记王影主持。

会议伊始，王影从学院的就业现状、工作举措、现存问题和努力方向等做了汇报。她指出，学院高度重视就业工作，建立“领导班子-系主任-班主任-辅导员”四级包干责任制，通过完善优化就业机制，实施精细化管理等措施，扎实开展毕业生就业管理与服务工作。

会议交流阶段，与会教师结合岗位特点，从多层次、多角度分享了自己的就业工作经验与心得体会。通过充分交流探讨，与会教师进一步凝聚“招培就一体化”共识和协同育人理念，为提升学院就业工作质量奠定了思想基础。

黄泽峰充分肯定学院就业工作，特别是包干责任制实现就业服务全覆盖、升学率逆势增长等成效显著。并针对下一步工作，提出四点要求：一是要深化访企拓岗行动，重点开发基建数字化、绿色建筑等新兴领域岗位；二是要优化课程体系，增设“智能建造”、“AI技术”等交叉课程，培养复合型人才；三是要依托学校在“粮食安全”领域的学科优势，加强粮仓建筑等特色方向人才培养；四是要继续做好与毕业生的面对面沟通工作，了解学生真实想法和实际困难，建立毕业生心理动态跟踪机制，护航学生职业发展。

此次调研会为学院就业工作注入新动能。学院将聚焦国家战略需求和行业发展特色，进一步强化责任担当，聚焦重点群体，强化就业指导服务的针对性与实效性，全力破解就业难点堵点问题，助力学生在变革中寻求新机，以更坚定的决心、更务实的作风打赢就业攻坚战。