“一站式”社区||土木工程学院(建筑学院)召开2026届毕业生班主任就业工作推进会

(稿件来源：土木工程学院（建筑学院）文/聂永鹏 尹朝玉 摄影/赵航 审校/杨阳 审核/王影)

为深入贯彻落实立德树人根本任务，扎实推进2026届毕业生高质量就业，10月16日，土木工程学院(建筑学院)在惟勤楼32220会议室召开毕业生班主任就业工作推进会。党委书记王影、副书记杨阳、毕业班辅导员和全体班主任参加会议，会议由尹朝玉主持。

会议伊始，尹朝玉首先汇报了2025届就业数据以及2026届就业整体形势和工作进展。随后，杨阳指出当前毕业生主要面临 “结构性矛盾突出”、 “求职心态趋于保守” 以及 “考研考公竞争白热化” 三大核心困难。部分学生对市场预期偏高，存在“慢就业”心态；同时，考研二战意愿强烈的学生群体也给后续的就业工作带来了潜在压力。

接下来，毕业班辅导员和班主任结合每个班的具体学生数据，对各班级就业率、签约情况、考研考公动向等进行了详细汇报。并且围绕学生就业意向摸排、岗位推荐、心理指导等展开交流，分享了促就业的有效经验。

最后，王影对后续就业工作提出五点要求：一要动态摸排、精准掌握，全面把握学生的思想动态与就业意向，做到底数清、情况明；二要分类指导、精准推荐，扎实做好学生情况分类梳理，主动向用人单位进行针对性推荐；三要信息畅通、精准对接，做好用人单位招聘信息的分类整合与及时发布，确保学生充分知晓、高效匹配；四要家校协同、精准引导，针对个别以考研考公为由消极求职的学生，要加强与家长的沟通，传递正确信息，共同引导学生积极面对就业；五要把握时机、精准发力，紧紧抓住秋招就业黄金期，全力推动学生尽早就业、满意就业。

本次推进会统一了思想，明确了方向，清晰地研判了现状与挑战。下一步，学院将凝聚辅导员、班主任、专业教师等多方力量，形成全员促就业的工作合力，全力以赴助力2026届毕业生实现高质量充分就业。