副校长王良深入土木工程学院（建筑学院）调研高层次人才工作

文/逯文茹   摄影/汤东晓  审校/杨阳  审核/王影

为深入实施“人才强校”战略，精准推进高层次人才引育留用工作，5月7日，副校长王良到土木工程学院（建筑学院）开展高层次人才工作专题调研，听取学院工作汇报与意见建议，并对下一阶段重点工作任务作出部署。人事处处长张强、副处长隋飞，党委组织部副部长、人才工作办公室副主任吴春阳陪同调研，学院领导班子成员、人才工作联络员及高层次人才代表参加调研座谈。

院长丁永刚全面汇报了学院师资队伍建设成效与高层次人才工作进展情况，重点介绍了学院在人才团队组建、科研启动支持、学科平台搭建、全流程服务保障及生活配套完善等方面的务实举措，并客观分析了当前人才队伍建设面临的挑战与问题。

王良对学院人才引进与培育工作取得的成效给予肯定。她强调，要坚持需求导向精准引才，系统施策精心育才，搭建平台高效用才；要强化学院领导班子与高层次人才的常态化沟通交流，凝聚发展共识、统一发展思路，以事业平台凝聚人才、以发展前景留住人才，充分激发高层次人才创新创造活力；要依托有组织科研模式，推动高层次人才牵头承担重点科研项目、产出高水平科研成果，为学校高质量发展提供坚实人才支撑。

院党委书记王影代表学院班子表态发言。她表示，学院将认真梳理落实本次调研指导意见，坚持党管人才，压实工作责任，细化工作举措，精准发力，系统推进，全力推动高层次人才工作提质增效、再上新台阶。

调研会现场